2011年河南省公务员笔试已经过去一段时间，而十一长假也即将结束，那么公务员面试战斗的号角也即将吹响。在面试中有哪些法宝，可以让考生势如破竹，最终取得面试的胜利。京佳教育贾子睿老师将向您一一解读。

　　首先，面试考察的就是一个人的语言表达能力，但应该认清的是，语言只是一种思维工具和交际工具，是思维的载体及外在表现形式。所有的语言形成的最初都是源自于思维，思维是思维主体处理信息及意识的活动，通过不同的载体向外界传达着某种信息，而语言作为符号系统，是进行思维和传递信息的一个非常重要的工具。延伸到面试，仍需要从思维入手，明确目的值，提高规范度来真正从根本上解决面试的语言问题。

　　面试过程中最重要的一个思维模式|--阳光思维就显得非常重要，那么什么叫阳光思维呢？在平素的生活中，阳光给我们的感觉较多的可能有这些，比如：温暖、希望、美好等等都是这些积极的词汇。因此我们的面试中的阳光思维就是告诉我们，在面试中应该本着积极，乐观、向上的态度，像阳光一样能带给人希望和美好的东西。

　　比如在背景意愿类的题型当中，我们必须具有坚韧的毅力，有不怕困难的想法。因为任何一个工作都有困难或者瓶颈时期，阳光就是我们在这个时候能够勇敢的克服困难。那在人际关系中，我们就必须本着和谐的想法和领导以及同事相处。每个人的价值观、看问题的方法、处理问题的方法也会不一样，因此在实际的生活中、工作中一定会有分歧，这个时候就需要我们阳光，要用包容的态度去处理问题和对待身边的人。在现象看法类的题型中，我们一定要带着对未来美好的憧憬，而不能像一个“愤青”一样，只知道批判，任何事情的发展都是曲折的，因此尽管我们国家有这样那样的不完善，但是我们一定会逐渐完善并且走上强国之路。

　　考生在平时的生活中，要多培养这种阳光的思维，这是公务员面试的制胜法宝，也是我们作为一名真正的公务员所应该具备的。